我现在做人事方面的工作,以我的经验来说,按照你的说法,相对来说是比较容易找到工作的孝昌的工作有多难找:
1.已婚已育,公司可以不会有休产假的顾虑,最多只是还有一胎的产假,而不是两胎的。
国家现在的政策:只要符合国家法规法定的,都可以享受98天产假和80天的奖励假期,加起来相当于有178➕天(如果是多胞胎的还有多15天假期,如果是难产的还要加多一个月,这个按照实际情况),对于很有企业来说是个很大的挑战,每个岗位都是一个萝卜一个坑的,只要有某些同事需要休产假了,这时候公司就很被动。所以比较多公司现在都把这点列入了考虑范围。(下图是我给领导看的面试者备注点,如二胎)
2.年龄25岁,是个非常好的打拼年龄,精神上身体上的机能都是很年轻化,很有朝气的,接受能力也是很强的一个时间段。
3.但是你自己要安排好家庭和工作的分配。
所以,不要担心这方面的问题,大胆去投简历!
以上所述,都是结合现实和自己对企业的感悟所说的,并没有任何别的色彩!