埋头去做,让责任载你远航

埋头去做,让责任载你远航

埋头去做,让责任载你远航

埋头去做,让责任载你远航

有人说:“如果环境更好一些,我的成就可能会更高。”的确如此,一个好环境的确可以造就一个成功的人生,但是好环境可遇不可求,对于我们大部分普通人而言,环境始终是不可控的因素,在难以改变的环境面前,我们要做的不是得过且过

随波逐流,而应该沉住气,积极行动起来,以实际行动改善自己的现状。

总体来说,影响我们成功的因素主要有客观因素和主观因素两大类。客观因素就是我们身处的“外部环境”,例如社会环境、人际关系资源、学习条件、企业用人需求、个人机遇等。与此对应,个人能力、心态、人品、责任感等主观因素,构成了我们成功所需要的“内在环境”。其中责任感可以看成是这些内在主观因素的核心,一个有责任感的人,自然就会有脚踏实地的心态,这样的人,即便是能力平平

也会比其他人拥有更多的成功机会;而如果缺乏责任感,做事情拈轻怕重,即使有再强的能力也难以充分发挥出来。

责任感是一个人积极工作的内在动力。找到了心中的责任感,明白了工作的意义,你就会充满激情地投入到工作中。如果我们用这种负责任的态度工作,必然能够发挥出最大的潜能,创造出最大的价值,成为工作与生活中的赢家。

埋头去做,让责任载你远航

埋头去做,让责任载你远航

聂灵是一所普通大学的大专学生,学的是计算机专业。大三那一年,在父亲朋友的帮助下进入一个大城市的一家科研机构实习。刚去的时候领导就扔给他一个东西,说:“3个月内完成就行了,到时给你个实习鉴定

3天里,他几乎住在单位,然后完成了它。

当天上午,领导吓了一跳,对他刮目相看,又给了他几个任务,并且规定在很短的时间内完成,而他居然都提前完成了,而且对其中的细微之处做得很到位,显示出了过人的能力与责任心。

实习结,领导没多说什么,但不久,单位到他的学校招人,领导点名要他。这之前,机构的上级部门很奇怪:我这有好几个本科生以及研究生,你都不要,要一个普通的大专生,不是开玩笑吧

“不开玩笑,一个真正有用的人才,就在于他能够创造出自己的价值。他是个值得被委以重任的人,因为他负责,他有高度的责任感,什么工作在他的手上都能被很好地完成。”那个领导说。

明确责任、认真负责,取得成功有时候就是这样简单。学历不高不要紧,没有背景也没关系,因为这些东西跟能力、业绩没有直接的关系。在工作中,学历高能力差,或者能力强、业绩差的人随处可见。相反,一个人要是有了责任心,那他便会有强烈的使命感,能够沉住气,对工作负责到底,想方设法将工作做到完美,而这个过程也是不断提升自我的过程。

埋头去做,让责任载你远航

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责任心是衡量一个人成熟与否、优秀与拙劣的重要标准。如果一个人放弃了责任,就等于放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。同样,如果一个人放弃了承担责任,或者蔑视自己的责任,就等于在可以自由通行的道路上自设路障,摔跤绊倒的只有自己。

不要怕承担责任。事实上,责任也有两面性,如果你看责任的正面,也许是压力重重,但如果你看责任的背后,就会发现机会多多。须知,一个人承担的责任越大,创造的价值越大,获得的成就也就越大。沉住气,埋头去做,让责任之心载你远航,你会发现你所能做的,你能得到的,远比你想象的要多。

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