大公司还是小公司,你选对了吗?【欢迎讨论】

大公司还是小公司,你选对了吗?【欢迎讨论】

金三银四招聘求职季已经渐渐地进入尾声,

春招也渐渐落下序幕,

努力而认真的你现在收到几份OFFER了呢?

大公司还是小公司,你选对了吗?【欢迎讨论】

最近身边有很多的朋友来问小悦说:“小悦,你说我去哪个公司比较好?我觉得XX公司给的工资高,待遇好,但是它是小公司。A公司是大公司,也给我发了OFFER,但是它给的条件和岗位我不太喜欢。家里人都劝我去大公司,因为大公司发展机遇大……”

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你,是不是也有这方面的疑问?今天,小悦就来给大家分析一下,大公司和小公司各有什么优劣,希望可以帮到大家。

大公司篇

有句话说,大公司学做人,小公司学做事。在很多人的眼中,大公司构架复杂,人员繁多,甚至于同一个岗位里,会有很多人做同一件事情。也正是因为人多了,所以在大公司里必须要去考量和平衡自己的人际关系,在做事之前,必须要先学会做人。

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但是在小悦看来,其实不然,基本上大公司的岗位分配是比较明确的,实际上你在工作时所需要接触的人员数是有限的,也许需要其他人的磨合,但是却也远远不到先做人的说法上。

对于大公司来说,一层层分布的员工就好像是一个个按部就班的齿轮,每个人所要做的事情都是预先安排好,分配好的。那么在做事情的时候,其实更多的是你对于这一个岗位的学习和熟悉过程。(除非你本身做的就是人事资源方面的工作,那就另当别论。)

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但是从考核体系和未来发展来说,你乍一看好像按部就班就能得到升职的大公司却偏偏很难上位。对于一个新人来说,你会面临许许多多跟你同一个岗位的竞争对手,所有的人都一致向着同一个位置发起冲击,但是上层岗位的容纳量却是有限制的,那么就免不了残酷的优胜劣汰。

假如你真的做好了准备去面对竞争,并且确定自己有这个能力参与竞争,那么小悦会建议你,回复大公司的OFFER,并且尽快在自己的岗位上稳定下来。

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小公司篇

在大部分人的眼里,如果大公司象征着稳定,那么小公司就是风吹就倒的代名词。确实,随着互联网的兴起,每一天都有无数的小公司登记注册,也同时,有很多的小公司在金融环境下倒闭关门。

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那么我为什么没有劝你不要去小公司呢?因为小公司代表着的是一种欣欣向荣的生机和机遇。每一个公司都是从小做大的,假如你的眼光够准,运气够好,说不定就能够在小公司里崭露头角,成功获取你人生里第一份高分答卷。

相比较大公司,小公司规模较小,人数较少的同时,可以给出的岗位也会较多。并且,在一些创业型的小公司里,很多人都能够获得成长,同时磨炼自己不同方面的技能,这也就为你以后的人生,增添了筹码。

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并且,相较于动辄985,211设限的大公司,小公司往往不会太过在意你的学历情况,甚至于将能力放在首位是完全可能的。像是这样的一个不在意年纪和学历的平台,对于很多人来说,其实都是梦寐以求的。只要你有着明确的想法,在说服了老板之后,就可以尽情的大展拳脚,甚至于还有老板在你身后为你买单,你能说这样的工作不好么?

但是同时的,有一些小公司仅仅是处在一种基础的阶段里,整个公司仅仅只有几个岗位,大家的工作内容都极其相似,甚至于互相之间也会产生竞争和摩擦。我曾经在一家小公司工作的时候,一个部门,除去领导之外不过7个人,但是却有着三个QQ群,五个微信群(还不包括我不知道的那些),可以说这样的环境里,很容易就会让人产生厌烦情绪。

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假如你确定自己了解这家公司的准备充分,甚至于在其中看到了自己发展的机遇与上升的空间。那么小悦建议你,可以考虑背水一战,接下这份OFFER。然而你一定要记住,你选择小公司的理由,一定不能是因为这家公司给出的薪资更高,或口头承诺的待遇更好。

综合总结

总的来说,无论是大公司还是小公司,其实都有其优劣所在。假如在这两者中进行选择,那么小悦建议你可以进行一些综合的考量,并且更具体全面的去了解两边的实际情况。

在实际对比情况和考虑自己的意向之后,假如还有任何疑问,欢迎留言给小悦,我们一起探讨一下。

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